La sécurité est toujours une priorité absolue. C’est particulièrement vrai lorsqu’il s’agit du lieu de travail. La sécurité incendie est un aspect important du lieu de travail, mais quelles sont les autres choses dont vous devez être conscient ? Si des employés travaillent dans votre entreprise, voici 10 choses que vous devez savoir sur la sécurité incendie.
Comment prévenir un incendie sur votre lieu de travail ?
La première étape pour prévenir un incendie sur votre lieu de travail est l’éducation.
Vous devez fournir à vos employés des informations sur les types d’incendie que vous rencontrez le plus souvent dans votre entreprise et sur les procédures qu’ils doivent suivre lorsqu’un tel événement se produit. Il est important que les employés sachent ce qu’ils doivent faire lorsqu’ils voient ou sentent de la fumée provenant d’un autre endroit du bâtiment, comme la salle de pause ou les toilettes. Vous devez également vous assurer que tous les employés savent comment couper le courant en cas d’urgence, ce qui est l’un des moyens les plus simples d’empêcher un incendie de se propager.
La deuxième étape pour éviter un incendie sur votre lieu de travail est la prévention.
Votre meilleure chance de prévention est d’installer des systèmes d’extinction des incendies. Ces systèmes détectent automatiquement les matériaux qui couvent et éteignent les petits incendies avant qu’ils ne deviennent incontrôlables. Votre entreprise doit également s’assurer que les produits chimiques dangereux sont stockés de manière appropriée et en toute sécurité, loin des lieux où se trouvent les travailleurs, afin que personne n’entre en contact avec eux en cas d’incident. Ces substances dangereuses peuvent causer des blessures importantes, voire la mort, si elles ne sont pas manipulées correctement.
Quels sont les signes d’un incendie sur le lieu de travail ?
Les signes d’un incendie sur le lieu de travail peuvent être subtils et difficiles à repérer. C’est pourquoi il est important d’informer vos employés sur les signes d’un incendie sur le lieu de travail afin qu’ils sachent ce qu’ils doivent faire lorsqu’ils en voient un. Voici quelques signes généraux d’un incendie sur le lieu de travail :
* Fumée ou odeurs inhabituelles
* Beaucoup de fumée ou de vapeur
* Chaleur inhabituelle dans certaines zones
* Dommages/bris de biens
* équipement cassé, comme les ordinateurs et les lumières
* Des personnes qui courent dehors sans leurs vêtements habituels (par exemple, des manteaux).
* Une odeur d’électricité ou une étincelle
Quelle est la différence entre un incendie électrique et non électrique ?
Les incendies non électriques peuvent être beaucoup plus difficiles à détecter et à contenir, il est donc important de s’assurer que vos collègues sont formés à reconnaître ces types d’incendie. Les incendies électriques nécessitent généralement beaucoup de chaleur et de matériaux fumants.
1) Assurez-vous que vos employés connaissent la différence entre un incendie électrique et non électrique.
2) Assurez-vous qu’ils comprennent comment reconnaître les signes d’un incendie électrique.
3) Installez des équipements de sécurité tels que des détecteurs de fumée, des systèmes de gicleurs et des extincteurs.
4) Effectuez des inspections régulières sur tous les produits qui ont déjà été à proximité de matériaux combustibles.
5) Conservez les matériaux inflammables dans des endroits sûrs – loin des endroits où les gens travaillent ou se reposent – et soyez attentif à tout changement de température.
6) Prévoyez suffisamment d’eau pour que vos employés puissent éteindre les petits feux sans avoir à enlever leurs vêtements !
7) Créez un plan pour ce que vous ferez en cas d’urgence incendie, afin que chacun reste calme et sache exactement ce que l’on attend de lui lorsqu’un incendie se déclare.8) N’oubliez pas de former au moins une personne par équipe lors de votre changement de poste. Cette personne doit également mémoriser les procédures d’urgence, comme la façon de couper les services publics si nécessaire.
9) Si vous ne pouvez pas arrêter un incendie électrique avant qu’il ne se déclare, ne paniquez pas – mettez-vous immédiatement à l’abri ! Dès que possible, appelez le 18 ou un autre numéro d’urgence (comme les services d’urgence locaux).
10) Envisagez l’utilisation d’équipements de sécurité
Quelle est la différence entre un feu atmosphérique et un feu d’embrasement ?
On parle de feu atmosphérique lorsque quelque chose s’enflamme et brûle lentement. Ce type d’incendie ne se propage pas assez vite pour provoquer un embrasement généralisé, c’est-à-dire un feu éclair qui peut rapidement créer une situation grave et dangereuse.
Un feu d’embrasement est un processus de combustion rapide qui se propage rapidement et crée une situation où les niveaux d’oxygène sont épuisés, ce qui entraîne une réaction explosive.
Une formation appropriée doit être dispensée à tous les employés sur la manière de combattre ces types d’incendie.
Peut-on avoir les deux en même temps ?
Une entreprise doit avoir à la fois un plan de sécurité incendie et un plan de sécurité. Les deux plans diffèrent dans leurs objectifs, mais il est important de les garder à l’esprit. Un plan de sécurité incendie se concentre sur la prévention des incendies et des dommages accidentels, tandis qu’un plan de sécurité se concentre sur la prévention des blessures.
Les deux plans peuvent être nécessaires dans des circonstances différentes. Par exemple, si vous stockez des matériaux inflammables dans votre entreprise, vous pouvez avoir besoin à la fois d’un plan de sécurité incendie et d’un plan de sécurité pour assurer la protection des employés et des clients.
Tout le monde devrait-il être formé à l’extinction des incendies ?
Non. Certaines personnes ne doivent pas être formées car elles ne sont pas autorisées à travailler avec de l’électricité ou des matériaux inflammables. Il s’agit notamment des femmes enceintes, des porteurs de stimulateurs cardiaques et des personnes souffrant de troubles de la coagulation sanguine. C’est pourquoi la plupart des entreprises ont une « liste d’exemptions » au dos de leur politique de sécurité incendie.
Lorsque vous mettez en place la politique de sécurité incendie de votre entreprise, vous devez inclure la liste des exemptions au dos de votre politique. Ainsi, si une personne a déjà été exemptée de la formation à la sécurité incendie, elle le saura et ne craindra pas d’être exclue d’une future session de formation à la sécurité pour cette raison.
Cependant, tout le monde devrait être formé aux techniques de base de prévention et d’extinction des incendies. Ces compétences comprennent :
* savoir comment utiliser le système d’alarme incendie de votre bâtiment
* savoir comment effectuer une recherche rapide de victimes
* Savoir où se trouve la sortie la plus proche en cas d’urgence.
Conclusion
La sécurité incendie est l’un des risques les plus importants pour votre entreprise et la sécurité de vos employés. Si vous ne savez pas ce qu’est la sécurité incendie, vous devriez l’apprendre.
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Mais l’externalisation ne suffit pas. La perspective de votre marque est essentielle pour favoriser le succès et éviter les pièges courants. Vous ne savez pas par où commencer pour apprendre le référencement ? Nous avons ce qu’il vous faut.
